南宁展览工厂教您如何把控展销会现场；一、现场组织。关于货摊相对较小而出展人员较多的公司而言，在展销会现场和观众们商谈的空间会看起来比较狭小、拥堵，难以实现买卖的顺利开展，必须在展厅周边的宾馆、酒店租用会议厅，或是在入住的宾馆的房间内与客户商谈，这不但可以造就较为放松的环境，并且可以应用晚上等休馆时间更广泛、更深化地接触经销商展览公司。

二、一致应对。商谈的原则是全部的人都应一致口径，不可以呈现招商合作方针不一致的问题，不然会导致客商的愤怒。这就需求事先的交流，就引起误解的招商合作方针进行深化的交流，某一具体问题该应用哪些的说辞，遭遇不一样经销商该怎么处理，这都需求提供细致确立的方案展台搭建。

三、有关展览品的标准和管束。主要是对异常展览品包含极高、超载展览品的标准。只需采用得当办法一般都可以解决。比如限高，只需展厅相对高度满足，就可以与展厅商讨解决;超载展览品可以应用地托，分散单位负荷。比较普遍、难解决的问题是展厅装卸货物大门尺寸，它是天然管束南宁展览工厂。极高超载展览品一般需求先于别的展览者的展览品进馆。倘若遇有一切难以解决的问题，要尽快与博览会策划者或展厅所有者商讨。这类展览品对博览会一般有宣扬市场价值，因此策划者会愿意积极帮助。有些博览会考虑到安全，会管束操作设备。关于武器一般都有专门的标准，且手续都很费劲展会策划方案。

四、有关环境的标准。音量管束：背景音乐由博览会策划者组织，展览者的声像设备的音量必须控制不在影响周边展览者的范围内。颜色管束：若博览会策划者想获得和睦效果，通常会提出颜色要求。要求展览者应用某种根本色调或题目色调。博览会还很有可能会提出题目字型、大小，这些方面的标准大多数比较放松。展览者只需恪守标准，并不干扰周边展台(比如噪声太大)，展览者一般可以任意设计展台形状、摆置展览品、应用颜色展台搭建。

五、有关劳工的标准。许多国家(尤其是发达国家)标准，展厅劳工必须是工会申请注册工人。不允许展览者自己着手。比如在美国纽约，倘若展览者拿起锤子想钉根钉子，当地工人便会抢下锤子阻挠你干活。美国人剥夺你的“劳动权”，听起来很荒唐可是却是现实，还有必需恪守展会策划方案。

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