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[凡路动态]我们是怎么打造一个充满科技感的企业展厅？

企业展厅可以提升一个企业的形象，也集中展示一个企业产品从而获得客户的信任，同时也让客户更加了解企业的文化、产品、品质、服务等各个方面，更可作为客户来访参观、交流、洽谈的场所。因此，近年来，企业建设自身的展厅已经成为一种必然的趋势。企业展厅作为企业的新名片，那么，如何设计一个充满科技感的现代化企业展厅呢？入口设计通过圆形的造型增加视觉空间感，顶部的发光圆形，放置发光的中文LOGO画面，与地面中圆形的转轴感受到浓浓的企业氛围，LED屏幕中，绘声绘色的介绍着中交一公局四公司的相关背景资料，通过声光电及虚拟影像系统，呈现出流光溢彩的灯光氛围，场景效果恢弘，视觉震撼强烈，弧形形象墙大气恢宏，简约大气。发展历程设计理念：设计记录集团公司发展历程的重要时刻，设计元素采用刻度尺的形式记录重要关键时间线。通过多媒体电视播放相关的

2019-07-03 http://www.gxfanlu.com/Article/womenshizenmedazaoyi.html
[凡路动态]我们该怎么样以党建引领企业文化建设

目前党的组织体系、企业文化建设、作风文化建设对企业管理思想、核心价值观培育以及对党员、宣传思想工作、干部和员工的教育管理都有引领作用，要发挥好党组织的政治核心、政治引领作用，发挥好党员的先锋模范带头作用，把党的先进思想和运行机制融入到企业价值观塑造和企业管理中去。用党员来引领模范建设。“榜样的力量是无穷的”。发挥党员的先锋模范作用，形成创先争优的良好氛围。抓好党员示范带动工作，引导党员干部作信念坚定、敢于担当、清正廉洁的表率，从而带动广大员工组成一个有理想、有知识、纪律严明、朝气蓬勃的团队。让党风来带动工作作风。加强党风廉洁自律建设，为企业发展保驾护航。作风问题是党的建设的基础也关系到一个企业的风气和兴衰。要深入开展理想信念和宗旨教育，引导党员干部筑牢思想上拒腐防变的堤坝。坚持零容忍的态度、猛药去疴的决心、刮骨

2019-05-05 http://www.gxfanlu.com/Article/yidangjianyinlingqiy.html
[展厅资讯]如何打造文化建设先进单位

打造文化建设先进单位的策略1.强化企业文化意识。文化建设先进单位的关键在企业的管理层。首先，企业管理者要从思想认识上认清企业文化的性质、目标和重要性。要不断学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，解放思想、与时俱进，不断开拓创新。企业的管理者要不断增强用先进文化来指导企业文化意识，充分认识到企业文化也是生产力，对企业的发展有强大的促进作用。当今的企业谁拥有文化优势，谁就把握了市场。其次，企业文化需要高素质的企业家。著名企业海尔集团的总裁张瑞敏先生，把企业管理者形象地比喻为：“第一是设计师，在企业发展中如何组织结构适应企业发展；第二是牧师，不断地布道，使员工接受企业文化，把员工自身价值的体现和企业目标实现结合起来”。2.明确项目经营目标，统一员工项目价值观，是开展项目文化建设的前提。企业没有奋斗目标，经营将失去

2019-01-26 http://www.gxfanlu.com/Article/ruhedazaowenhuajians.html
[参展知识]文化上墙需要注重那几个方面？

现在企业文化建设上，会有不少企业有一个通病，就是流于形式，成为只是贴在墙上的“墙上文化”。墙上文化并没有错，错就错在文化上墙成了员工过目即忘的墙上文化，而不是让员工过目不忘的墙上文化！文化上墙如何才能让员工不忘？那就需要贯彻执行，让这种文化走进员工心里。我们可以发现，那些备受推崇的企业，其企业文化也往往广为传颂，而这些企业之所以能够成功，就在于将企业文化作为其行动的准则来执行，例如海尔的核心文化是创新，这种创新并非单纯指在产品上的创新，还包括观念、战略、组织、技术和市场，而海尔正是将依照创新精神不断的行动，才成为世界知名企业。类似的企业文化我们经常可以在其他企业身上看到，但这些企业并没有像成为拥有海尔一样影响力的企业，关键则在没有彻底的执行。如何有效构建企业文化?最重要的就是上行下效。企业文化想落地还要从领导层

2019-01-25 http://www.gxfanlu.com/Article/wenhuashangqiangxuya.html
[凡路动态]企业文化建设常见的五大误区汇总

企业文化是随着企业不断发展而形成的，包括企业行为、思想素质、价值观念等，一个好的企业文化建设可以为企业营造一个良好的工作环境，对企业发展起着积极性作用，激发员工的工作态度等。但是，企业文化建设并不是统一的，每个企业都有属于自己的文化。那么，接下来看，企业文化建设常见的五大误区。一、企业文化代表最高领导文化一个企业的企业文化大多都是由最高领导定个大纲，然后再向员工进行宣导。如果一个企业还存在着老板就是企业文化，那有可能是小公司刚创业初期，又或者这个企业根本就没有发展过，从头到尾都是领导一个人在实行“霸权主义”。因为，企业文化的建设应该是随着企业的发展而进行转变角色的，由最初的领导——团队——员工，形成自上到下的文化建设，这才是正确的。二、认为企业文化就是塑造员工在文化建设当中，一些人认为企业文化就是塑造员工，希望

2019-01-22 http://www.gxfanlu.com/Article/qiyewenh4uajianshecha.html
[凡路动态]怎么打造党建文化建设

党建文化建设党的组织体系、宣传思想工作、作风建设对企业管理思想、文化建设、核心价值观培育以及对党员、干部和员工的教育管理都有引领作用，要发挥好党组织的政治核心、政治引领作用，发挥好党员的先锋模范带头作用，把党的先进思想和运行机制融入到企业价值观塑造和企业管理中去。用党员来引领模范建设。“榜样的力量是无穷的”。发挥党员的先锋模范作用，形成创先争优的良好氛围。抓好党员示范带动工作，引导党员干部作信念坚定、敢于担当、清正廉洁的表率，从而带动广大员工组成一个有理想、有知识、纪律严明、朝气蓬勃的团队。党建文化建设让党风来带动工作作风。加强党风廉洁自律建设，为企业发展保驾护航。作风问题是党的建设的基础也关系到一个企业的风气和兴衰。要深入开展理想信念和宗旨教育，引导党员干部筑牢思想上拒腐防变的堤坝。坚持零容忍的态度、猛药去疴

2018-12-14 http://www.gxfanlu.com/Article/dangji2anwenhuajiansh.html
[凡路动态]企业文化建设

企业文化建设的主体是员工，所以，企业文化建设必须让企业员工参与到企业文化中，才能更好的进行有效的传播企业理念，共享价值体系，如内部沟通、报刊、论坛、宣传、新闻公告等。同时，也可以利用系统对员工进行教育和培训，在员工生日或者在过年过节的时候通过系统，向员工发送祝福语，让员工感受到企业的文化的践行，企业文化建设让企业的温暖，增强对企业的归属感、认可度。企业文化建设能让企业员工在长期的劳动和交往过程中不断形成一种文化，同时又影响是企业员工思想、行为的等依据。而随着互联网的发展,企业文化建设对支撑、促进企业的发展有着重要意义。是一个由核心层、中间层和外围层构成的多层次的系统。内容分为理念层、制度层、行为层、物质层，而各个层面又是和谐统一、相互渗透的一个整体。您要选择企业文化建设，就放心交给凡路展览，会给您打造一个合理

2018-12-06 http://www.gxfanlu.com/Article/qiyewenhuajianshe.html
[展厅资讯]浅谈文化建设设计的重点

浅谈文化建设设计的重点一个好的文化建设设计留给观众的是清晰、强烈的印象。简洁、明快是吸引观众的好办法，照片、图表、文字说明应该明确、简练。此外，文化建设中一定要有突出的亮点，通过造型、灯光等手段突出重点展示内容，或通过单独陈列、利用射灯等手段突出、强调重点展品。和会展设计不同，文化建设由于是室内的，长期固定的，所以更要注重材料的选择，企业文化建设体现的是企业的实力和品味，因此在选材上很有讲究，合理并创造性的应用新工艺新材料，很大程度上会提升文化建设的整体效果。不象会展空间，基本只能选择一些简单的饰面。在文化建设的设计中，如果能将企业的文化理念融入其中，贯穿于整个文化建设，无疑会让企业文化建设更上一个台阶。这样，我们不但看到的是有形的文化建设形象，更能感受到该企业精神层面的深

2018-09-19 http://www.gxfanlu.com/Article/qiantanwenhuajianshe.html
[参展知识]文化建设展览设计是怎样呈现的

文化建设展览设计是怎样呈现的一、文化建设的整体布局要有条理构成一个优秀文化建设的碎片构件有很多，比如展示拼，照明，色彩，展具等等。只有将足够颜色不同，形状各异的构件协调地搭配到一起才能突出文化建设的整体视觉效果。二、文化建设一定要有鲜明的聚焦点在文化建设设计内所有碎片构件的色彩比例协调之后，参观者自然会将目光聚焦到文化建设内部的展示品上。企业文化建设的目的在于聚焦目光，因此一个企业的文化建设之中所展示的商品一定都是企业最想展示的。三、文化建设设计不易繁杂冗余参观者在行色匆匆的时候是不可能记住所有的展示品，更无法在瞬间将眼镜所看到的的图像信号传达到脑海中，所以展示品多并不代表效果一定会好。有时反倒是越是简单明快的展示风格越能吸引住观看者的眼球，因此文化建设因突出重点，减少不必要的装饰品。您

2018-09-19 http://www.gxfanlu.com/Article/wenhuajianshezhanlan.html

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