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国企是中国特色社会主义的关键物质基础和政治基本,南宁廉政文化展厅是党执政兴国的关键支撑点和依靠实力。坚持党的组织建设、加强党建文明建设是国企的“根”和“魂”,是我国国企的优良传统和与众不同优势。那麼,国企党建文化基本建设有什么內容呢?南宁廉政文化展厅国企党建文化基本建设的內容,根据国企组织工作规章指示,务必以高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”关键思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,突显政治功能,提升组织力,加强使命意识和责任担当,推动国企深化改革,完善中国特色现代化企业制度,增强国有经济竞争力、创新力
2020-07-07 http://www.gxfanlu.com/Article/nanni被nglianzhengwenh.html
一、强化廉政文化建设的领导廉政文化建设是一项长期且又复杂的工程。基层检察院又是检察工作的基础,所以各项工作千头万绪,上级的有关指示要求需要基层去贯彻落实,检察工作任务需要基层去完成,队伍建设需要基层去加强,检察形象需要基层去树立。要保证基层各项工作任务的完成,就必须高度重视和加强对廉政文化建设的领导,成立相应的管理机构,制定切合实际的建设规划、计划和活动制度,提出符合本院特点的廉政理念,以确保基层院廉政文化建设的连续性,防止出现短期行为和轰动效应。出台的廉政文化建设规划必须充分听取干警的意见、建议,既要体现超前意识,又力求符合客观实际,并及时进行调整修改,认真抓好贯彻落实,才会使基层院廉政文化建设充满生机活力。二、突出廉政文化建设的特色在内容上设计上,要紧贴基层工作实际,把职业道德行为规范作为基层廉政文化建设的
2019-02-01 http://www.gxfanlu.com/Article/jicengjianchajiguany.html
现在企业文化建设上,会有不少企业有一个通病,就是流于形式,成为只是贴在墙上的“墙上文化”。墙上文化并没有错,错就错在文化上墙成了员工过目即忘的墙上文化,而不是让员工过目不忘的墙上文化!文化上墙如何才能让员工不忘?那就需要贯彻执行,让这种文化走进员工心里。我们可以发现,那些备受推崇的企业,其企业文化也往往广为传颂,而这些企业之所以能够成功,就在于将企业文化作为其行动的准则来执行,例如海尔的核心文化是创新,这种创新并非单纯指在产品上的创新,还包括观念、战略、组织、技术和市场,而海尔正是将依照创新精神不断的行动,才成为世界知名企业。类似的企业文化我们经常可以在其他企业身上看到,但这些企业并没有像成为拥有海尔一样影响力的企业,关键则在没有彻底的执行。如何有效构建企业文化?最重要的就是上行下效。企业文化想落地还要从领导层
2019-01-25 http://www.gxfanlu.com/Article/wenhuashangqiangxuya.html
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